Bibliotheek Zoetermeer staat voor een samenleving waarin alle mensen erbij horen en mee kunnen doen. Wij ondersteunen mensen bij hun ontwikkeling en helpen ze om mee te doen in de maatschappij. Wij verbinden mensen, organisaties en kennis met elkaar. Voor, door én samen met de inwoners van Zoetermeer zorgen we ervoor dat de bibliotheek een gastvrije inspirerende plek is waar je kan lezen, leren en jezelf blijven ontwikkelen. Op het gebied van basisvaardigheden helpen we mensen die moeite hebben met taal, digitale vaardigheden en rekenen. Daarvoor hebben we een Digi-Taalhuis, een IDO (informatiepunt digitale overheid) en oefencomputers. Dit doen we niet alleen, maar in samenwerking met veel organisaties in Zoetermeer. Zo is het Digi-Taalhuis opgezet als een netwerk van lokale partners die samen werken aan het stimuleren van taalontwikkeling in de stad. Heeft het IDO een netwerk van partners naar wie zij bezoekers warm doorverwijzen. En werken we ook samen met partners die bezoekers helpen met allerhande hulpvragen, waaraan vaak een gebrek aan basisvaardigheden ten grondslag ligt.

Wil jij de enthousiaste en bevlogen kwartiermaker basisvaardigheden worden die sturing geeft aan het Digi-Taalhuis, het IDO en de oefencomputers? En aan de samenwerkingen met partners? Houd je van mensen en ook van beleid en financiën? Dan zoekt Bibliotheek Zoetermeer jou!

In deze functie ga je aan de slag met het verbinden van de verschillende onderdelen binnen de bibliotheek op het gebied van basisvaardigheden, waaronder het Digi-Taalhuis, het IDO, het oefenplein en de samenwerking met partners. Het doel is om meer samenhang te creëren in ons basisvaardighedenaanbod en zodoende onze dienstverlening te verbeteren.  

• Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen en behoeften op het gebied van basisvaardigheden en vertaalt deze naar nieuwe programma’s en nieuw aanbod.
• Je zet samen met je collega’s van educatie dienstverlening op rondom de gezinsaanpak, waarbij de aandacht uitgaat naar het doorbreken van de cyclus van laaggeletterdheid binnen laagtaalvaardige gezinnen.
• Je professionaliseert de samenwerking met partners op het gebied van hulpvragen.Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening en programmering binnen het Digi-Taalhuis, voor de Digi-Taalhuis-collectie en voor de communicatie. 
• Je geeft inhoudelijke aansturing aan de medewerker Digi-Taalhuis, de taaldocent verbonden aan het Digi-Taalhuis en de coördinator IDO en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Ook zorg je ervoor dat de inzet van de vrijwilligers werkzaam op het gebied van basisvaardighedengeregeld is. 
• Je doet de coördinatie van het Digi-Taalhuis-netwerk. 
• Je vertegenwoordigt het Digi-Taalhuis en het IDO (samen met de coördinator) binnen gemeentelijke, regionale en provinciale overleggen en bent gesprekspartner van beleidsambtenaren en gemeentelijke instanties, taalpartners en welzijnsorganisaties. 
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor de financiën van het Taalhuis en het IDO.
• Je beheert budgetten, zorgt voor het opstellen van begrotingen en het aanvragen en verantwoorden van subsidies.
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken prestaties en zorgt voor het inzichtelijk maken hiervan.
• Je organiseert en neemt deel aan overleggen rond taal en laaggeletterdheid en bent betrokken bij landelijke activiteiten, ook voor het halen en delen van expertise over laaggeletterdheid.

Als kwartiermaker basisvaardigheden heb je een drive om inwoners van Zoetermeer
verder te helpen met hun basisvaardigheden. Zowel mensen met een buitenlandse achtergrond, als mensen met Nederlands als moedertaal.

Je beschikt over:

• Een relevante opleiding op minimaal HBO niveau
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Cijfermatig inzicht
• Kennis van regionale ontwikkelingen in het sociale domein
• Kennis van of affiniteit met de bestrijding van laaggeletterdheid en/of digitale vaardigheden
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken

en je kan goed:

• Vernieuwen: Verbindt diverse partijen met elkaar, zodat ze elkaar kunnen versterken. Vertaalt samen met collega’s en partners de behoeften van de omgeving op een creatieve manier naar nieuwe producten/activiteiten/processen. Betrekt de juiste mensen bij het werk en faciliteert hen om het beste resultaat te kunnen leveren.
• Regelen: Initieert de acties die nodig zijn. Zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat afspraken helder zijn. Je hebt alternatieven paraat als dingen anders lopen dan gepland. Motiveert anderen om hun bijdrage te leveren.
• Netwerken: Je weet goed mensen en organisaties met elkaar te verbinden en schakelt moeiteloos tussen hulpvragers, netwerkpartners, medewerkers en vrijwilligers.Initiatief tonen: Je signaleert en rapporteert problemen of belemmeringen. Je bent alert op kansen, nieuwe situaties of complicaties. Je werkt zelfstandig en neemt de verantwoordelijkheid.Behoeften van en ontwikkelingen in de omgeving in zakelijke mogelijkheden vertalen voor de organisatie (omgevingsbewust). 
• Initiatief tonen: Je signaleert en rapporteert problemen of belemmeringen. Je bent alert op kansen, nieuwe situaties of complicaties. Je werkt zelfstandig en neemt de verantwoordelijkheid.
• Behoeften van en ontwikkelingen in de omgeving in zakelijke mogelijkheden vertalen voor de organisatie (omgevingsbewust).

• Een functie die in ontwikkeling is en kan leiden tot een vaste plek in onze organisatie. Het betreft daarom in eerste instantie een jaarcontract.
• Een organisatie waar vernieuwing, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan.
• Veel flexibiliteit voor de invulling van je functie.
• Supergezellige collega’s met een groot hart voor de bibliotheek.
• Deze functie is ingeschaald in schaal10 CAO Openbare Bibliotheken, max € 5.154 bij 36-urige werkweek.
• Een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 4%, bedrijfsfitness, een fietsregeling en 25% salarisdoorbetaling over onbetaald ouderschapsverlof.
  

Bibliotheek Zoetermeer hecht waarde aan inclusiviteit. Wij vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als de mensen voor wie wij werken. We nodigen in het bijzonder kandidaten uit om te solliciteren die affiniteit hebben met de doelgroep van het Taalhuis en/of het IDO.  

De deadline voor deze vacature is verstreken. Je kunt niet meer reageren.

Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk 6 oktober 2024 naar secretariaat@bibliotheek-zoetermeer.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 14 oktober.

Heb je vragen over de functie, dan kun je Mariska Koning (projectleider basisvaardigheden a.i.) mailen voor het maken van een belafspraak op mariska.koning@bibliotheek-zoetermeer.nl.  

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.